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第四十七章 (2 / 5)

眼神精神了一些:“你们律师是不是太忙了很难谈恋爱?就没考虑内部解决?听说你们团队里有个小伙子特别帅,长得好个子高品德好能力强……”

许诗嘉?

林舒沉下了脸,有些不悦,许诗嘉是不是成天在外社交活跃,才能来个新人贵妇都听说过他。

贵妇叹了口气,继续道:“他条件这么好,你怎么没追?其实也没必要自卑的,年轻人勇敢尝试是好事。”

林舒:“……”

她为什么要自卑?全国剩男多余三千万,怎么都轮不到她来自卑啊……

大概意识到自己有些失态,贵妇咳了咳,又把话题拉回到林舒的身上:“我主要是看你长得还行,才多问一句。”

“不过我眼光高,你在普通人眼里可以算是光彩照人的类型了。职场历来都是同性相斥,平时林舒是不是成天让你加班,害的你没时间找对象?你肯定没少被林舒这个母老虎整吧?”

“那倒没有。”

“怎么可能?我听说她是个心理变态!”

林舒面无表情道:“因为我就是那个母老虎、心理变态。”

也是这时,接完电话的铁牛从会议室里转了出来,见林舒和贵妇正站在一块,对气氛毫无感知的铁牛心大道:“明媚姐,这就是我们林par。”

许明媚的一张脸上姹紫嫣红非常精彩。

铁牛朝着林舒道:“林par,这是明媚姐,从今天起她就是我们团队的一员了,说是人事部招的,今早第一天报道,刚才人事总监把人领来的。”

林舒懒得理睬许明媚,她皱着眉沉着脸,径自往人事总监的办公室里走去。

被人指着鼻子骂母老虎是一回事,更重要的是,她没有要过这个人。

本身这个团队问题就很大,如今林舒力挽狂澜到这一步已经十分艰难,她可没工夫再来调教一个关系户贵妇,何况新招一个员工,工资可是要林舒从自己分成里拿出来发的,如果新员工无法产生相应的效益,那简直是纯粹的亏本生意。

“许明媚是怎么回事?”

只是面对林舒的质问,人事总监大姐人就和善,她一脸老神在在,非常淡然,笑眯眯地给林舒泡了杯茶。

“林律师,你可消消气。不是你之前冲进我办公室,说你一个女合伙人,手底下几个兵全是男的,出差之类不方便,想要个女员工吗?”

话是这样说没错,可……

“我要的是女的,新人!纯新人!方便我调教的新人!”林舒回想了下许明媚保养良好的脸,“你给我招的差不多五十左右了吧?都快到退休年龄了!还上什么班!”

结果自己这一番质问,人事总监大姐竟然还十分游刃有余一脸微笑。

“林律师,我给你的就是新人啊!”她一脸笃定道,“许明媚确实五十了,可她此前一天班也没上过,怎么不是新人呢?”

“只要没上过班没有过工作经验的,都叫新人,你当初也没说一定要年轻的新人啊!五十岁第一天上班的,怎么不是新人了?就是咱们这个新人有点老而已。”

人事大姐仍旧非常和善:“她之前一天班也没上过,连老板都没有过,自然没有在别的老板手下养成坏毛病的可能了,可不正好符合你的要求吗?”

林舒:“……”大姐,你这诡辩的能力,当个人事总监屈才了,这合伙人该你来当啊。

“现在选人用人,不仅不能性别歧视,也不能年龄歧视的,一旦涉及年龄歧视,是会被投诉的。”人事大姐慢悠悠道,“何况现在都延迟退休了,未来最起码女性也要六十才能退休,你把许明媚调教好了,人家还能给你干十年呢。”

这十年给你你要不要……

可惜人事总监是铁了心要塞林舒接收许明媚,开始上价值观:“你也知道,本身女性职场空间就很受压缩,我们同为女性,更应该敞开大门欢迎同伴才是!”

林舒面无表情道:“行,我知道了,这些台词就省了,上头给你压力了,你也推不掉是不是?那你告诉我,她什么来头。”

见林舒已经意会,人事总监松了口气:“人倒确实是法学院毕业的,还是荣大的,学历不差,司法考试也过了,但是毕业后就结婚了,之后就在家当全职太太,没上过一天班,没任何工作经验,说她嫁的男人特别有钱。”

“至于为什么来上班,我听说她是找到了一个退休的创始合伙人那里,泪如雨下,求人家帮帮忙,说不上这个班就活不下去了,上这个班都是为了自己的孩子,好像小儿子年纪还小,听她嘴里那语气和称呼,应该还是个小宝宝,而且说是身体不好,说之前生病差点死了。”

“贵妇了几十年出来上班,无外乎两种原因。要不就是丈夫破产了,要不就是丈夫出轨了。”

人事总监语气唏嘘:“我特意找我们那退休的合伙人问了,她也没否认,虽然语焉不详的,但基本上等于是默认了,恐怕就是我猜测的这两种原因中的一种。”

林舒听明白了,总之,

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