的管理方案。理论的部分需要两个三年生帮忙，因为幸村也需要考虑到非正选中的二三年生。
“那么大家行动起来吧。”幸村击掌，“还有就是，大家也要安排好自己的假期作业。”
狄堂闻言脸色苦了苦：“这个月基本不在家了，我作业一个字都没动呢。”
幸村就弯起眉眼笑笑：“前辈，下个月还有全国大赛，全国大赛结束后一周就开学了。总不能到时候赶作业吧？”
“他的绝技就是三天内把作业写完。”三枝吐槽，“不用替他担心的，幸村。”
虽然在接到任务时有些惊讶，但幸村做起策划以后反而发现自己有非常多想要实践的想法。他像是早就积累了足够的经验一样，迫切想要将学到的投入实践去看看是否可行。
他和真田是正副部长，但真田更擅长管理纪律的部分，因此任务就是管束一下被放养了大半个月的非正选，让他们不要在学校闹出乱子，三枝也会帮忙。
而他和狄堂则商议着离开以后的管理办法。
和柳则是讨论训练单安排和经费安排。柳在询问过远房叔叔以后得到了一个很优惠的价钱，并且知道之后的半个月民宿都只有零星几位预定的游客，他们可以直接包下一个小院子，住宿和饮食都可以和其他游客分隔开。
“民宿不远处有已经开发好的山和温泉，距离市区也不远，如果要找更专业的网球场可以乘巴士去市区，民宿附近也有一个比较老旧的街头网球场，平时基本没有人过去。”
是很好的地方。柳基本考虑到了方方面面的细节，将该问的都问清楚了，幸村很快就决定，就选择箱根作为集训地点。
训练单的部分，他则参考了青训营时的训练单，和平时立海大的训练单。平时的训练单量是稳步增加的，但和青训相比要温和许多，毕竟还考虑到了课业，学生们是要学习的。青训倒是一整天都在练习了，但有助教团队在。
说起来，那个助教团队……
幸村去问仁王，仁王就说：“还在哦，如果你觉得集训需要，我就喊上他们一起，如果觉得不需要，就把他们留在立海大，高中和大学部那边也需要我提供一些指导，他们也要进行阶段性赛事了，我是打算让助教团队去帮他们的。”
如果要带上助教团队，总不能还是让教练自费吧？明明他们都决定这次集训不要让教练花钱，他们自己训练教练跟着去度假的。
回想起青训时助教团队的作用，幸村谨慎地问仁王：“他们的日薪是多少呢？”
“你还是不要知道比较好，美金结算的。”仁王说。
幸村衡量再三，决定不使用助教团队。但他和仁王说，希望和助教团队学习一下一些数据分析软件，仁王就给了幸村助教团队的联系方式，说他之后会和那边说一声，随时可以请教。
仁王发现忙碌中的幸村眼睛很亮，认为自己的想法是对的。
幸村本质也是个掌控欲很强的人，他是部长，那么他对网球部就会有很多想法和计划。
我不能管太多。仁王再一次提醒自己。
但这个法则，反正对小仁王不生效。这么想的仁王，并不认为自己的双标有什么不对。管另一个世界的自己，不就是另一个角度的“自我管理”吗？那叫“自律”。
幸村说了三天，但他当天晚上就出了第一版本的策划，晚上发邮件给了仁王，第二天带了实体版本来找仁王讨论。仁王找到了其中一些考虑得还不够周到的地方，并没有指出要怎么修改只是点出了问题，于是第二天他又拿到了一份修改版的方案。
等到第三天的时候，集训计划已经很完美了，并且柳制定的收支计划精准到小数点后两位。
“你这样一旦多花钱或者少花钱，会很难受吗？”仁王探究地看着柳。
柳沉默三秒：“教练，我还没有到强迫症的程度。这只是预定计划，最后真实情况肯定会和预计有出入的。”
仁王有些遗憾：那就看不到柳失控
的样子了。
幸村指挥着其他正选群策群力在三天内拿出了完美的集训方案，这件事也让正选们对幸村的完美主义和个人能力有了更深的了解。狄堂私下里就和三枝说?_[(，如果是他是没办法做到这个程度的。
小仁王也忍不住想，不愧是幸村，能做到这种程度的话，叔叔会很喜欢幸村也情有可原了。
他也不自觉就觉得幸村很可靠，是个能给人带来安全感的部长。
预计的集训时间是五天后，按照日期来算就是七月二十八，这样八月三日回到神奈川，距离全国大赛开幕式正好还有十天的调整时间。
这五天的时间，也是一个缓冲，大家可以准备集训要用的东西，柳也会购置一些山区可能会用到的伤药和防暑用品。还有球场使用情况也可以提前确认，需要预订的话就提前预订。
这都是干活儿的人要做的事。
仁王反而清闲下来。
小仁王也挺清闲的。他刚加入正